Potrivit legii, cine munceşte la temperaturi de sub -20 de grade Celsius trebuie să primească din partea angajatorului o jumătate de litru de ceai fierbinte pe zi, echipament de protecţie şi pauze de 15 minute, la fiecare oră, în care să se adăpostească într-un spaţiu încălzit.Reprezentanții ITM Dolj au precizat că în cazul în care angajatorii nu-şi îndeplinesc sarcinile, aceştia pot fi sancţionaţi de inspectorii de muncă .„Verificările vizează în special domeniile considerate sensibile în perioadele cu temperaturi extreme scăzute: prestări servicii, servicii de pază, construcții, curățenie, spălătorii auto, manipulare mărfuri, transporturi și întreținere drumuri”, au transmis reprezentanții ITM Dolj.